自分のキャパ、７～８割程度で働けるような環境が長続きする。
台風がまた来ていますね。
明日は出掛ける用事があるのですが、、、雨風がひどくならない事を願います。
さて、
先月の月いちバイトの時のお話。
コロナ渦になってからというもの月いち仕事なので、、出勤率がかなり低く下手すると自分ひとりだけになってしまう時がありました。
わたしも感染者数が多い時は用心のためお休みしていて、昨年は年間で半分の６回しか仕事をしませんでしたが。。
ずっとそんな感じだったのですが、ここ数か月、休みがちだった人が珍しく出てきているのです。
仕事を辞めて無職になった・・というのが理由じゃないかしら？
そんな人が２人います。
お二人とも派遣から直接雇用になったんですけどね。。
直雇になった時はすごく喜んでいて、みんなで「良かったね～。」と言っていたのですが。。。
やっぱりね、直接雇用となると派遣の時のようにはいかないのですよ。
派遣の時は契約した仕事内容だけをこなしていれば良いし部外者的な扱いだったけれど、直雇となるとそうは行きません。
新しい仕事をバンバン振られて、ひとりの人は精神的に追い詰められてメンタルをやられてしまったみたいです。
現在、心療内科に通ってお薬を服用しています。
真面目で責任感が強い人ほど、メンタルやられちゃうんですよね～。
その後も派遣の仕事で採用されたのですが、動悸や不安感で毎日「逃げ出したい」「辞めたい」とLINEで訴えてくるようになって・・。
他の同僚達と「精神的に疲れている時は頑張りが効かない。逃げていいんだよ。」とアドバイスしました。
もうひとりの人は、メンタルか強い人なので(笑)・「直雇になって大変になっちゃったから辞めたよ～。」とあっけらかんとしていました。
このくらいの感覚がいいんですよ。
地方なので東京など都会と違って、本当に職探しには苦労します。
時給も「バカにしてんのか？」と思う程の最低賃金。
「昔と違って、『簡単な仕事』って無くなったよね～。」と、皆さん同じような事を感じていました。
ほんと、昔は事務系でも「封入封緘」「データ入力」「仕分け作業」などの仕事がけっこうあったのにね～と。
ああいう仕事って今、どうなっちゃったの？
誰がやってるの？・・・てな話で盛り上がりました！
そして、これは自論ですが「常に自分のキャパの７～８割で仕事をこなし、それ以上は頑張らないのが長続きする秘訣」です。
自分のスキル、体力も含めて。
まぁ、頭ではそう思っているのですが実際に働くとなると全力投入してしまう。
そして周りの評価が「出来るのが当たり前」になっちゃって、更に仕事を振られてしまう。。
わかっちゃいるんだけどねぇ。。
若い頃とは違うので、長期で働くならストレスの少ない「ゆるい」仕事を探したい・と自分は思います。
収入面の事もあるので、この「ゆるい」は人によって違ってくると思うのですが、収入面で妥協できる自分にとっての「ゆるい」仕事に就く事が出来ればこんな幸せな事はないですね。
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