時間給の端数切り捨ては辛い。
今日も暑いです。
就寝時にアイスノンを枕代わりにして寝ていますが、とても助かっています。
さて、
先日、月いちバイトの仕事をしたのですが、作業環境が劣悪でこのまま続けられるか悩んでしまいます。
そして一番の悩みは左目が見えにくいせいか(ゆがみ)・・・、かなり難儀しました。
左目を閉じて右目だけにすると見えるので片目で細かい数字を追いましたが、こんな事をしていると今度は右目が悪くなりそうです。
仕事量が増えて大変なのですが、出て来られない人も多いです。
月に１回ですからねぇ。
人手も足りずで疲労困憊です。
ヘロヘロになって仕事を終えたら、時間は１９時を少し過ぎていました。
終了時間を書くのですが、あと５分で１５分です。
１５分単位の支払いのため５分足りませんが、１９時１５分で計上しました。
まだ片付けも終わっていないので、その分も含めたつもりでした。
前の担当者はいつも３０分くらいオマケしてくれて、わたし達が帰った後にその時間にタイムカードを押してくれたんですよね～。
処理件数が多すぎてトイレに行く時間もないし、昼休憩以外は休憩なんて取れないし時間に追われて水分補給をする暇も惜しんで仕事をしています。
なのでオマケは有難かったです。
んで、
担当者が数か月前に変わったのですが、ちょうど終了時間を書いている時にその担当者が作業部屋に入ってきました。
わたしは「あと５分で１５分なんですが、１９時１５分で計上しました。まだ片付けも終わっていないので。。」と、言ったらば・・・。
「う～ん。」と渋い不服そうな表情をしたんですよね。
は？
何も言わなければ良かった。
余計な事を言ってしまった・・と後悔しました。
この会社は１５分単位の切り捨てになっているらしいのです。
５分なんてトイレに行けば経ってしまう分数だし、言わせてもらえば９時開始のところをその前から仕事をさせられているし。
「今日は作業量も多かったし暑かったし、仕方ないなぁ、、良しとしましょうか。。」って言われました。
カッチーンです。
何を恩着せがましい事を言っているんだと。
そもそもこの切り捨てって違法じゃなかったでしたっけ？
１９時で計上すれば良かったのかなぁ。
時間で働いている身にとっては、１０分切り捨てられるのは辛いわぁ～。
端数でも積み重なると結構な損失になりますよね。
その日はとても仕事が大変だったのでやり終えた後は清々しい気持ちになるハズだったのに、コイツのひと言で一気に気分が落ちました。
気分台無しです。
新しいシニア担当者は超絶細かい人との事です。(仕事はザル)
仕事が全く出来ない人らしく、他の社員からいつも怒鳴られているんですよね。
この日もこの方の進行ミスでとても振り回された１日でした。
これからこの人の指示で仕事をすると思うと気が重くなります。
余計に仕事が増えちゃうし。
兎に角、あの恩着せがましい言い方や態度が無理でっす！
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